Xiomarly Gutierrez
¿Cuándo, para qué y por qué surge la LOPCYMAT en Venezuela?
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Surgió en la República Bolivariana de Venezuela el 26 de julio de 2005 en Gaceta Oficial 38.236. con el propósito de garantizar a los trabajadores un entorno laboral seguro y saludable, con el fin de proteger los derechos laborales, así como salvaguardar la integridad física y mental del trabajador. La LOPCYMAT se implemento como respuesta a la necesidad de actualizar la legislación laboral en el país, promoviendo la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Además busca regular las condiciones de trabajo, los derechos y deberes de os empleadores, así como establecer mecanismos de participación y consulta de los trabajadores en materia de seguridad y salud ocupacional.
Esta Ley basa sus principios fundamentales como la prevención como estratégica fundamental, la participación activa de los trabajadores en la gestión de seguridad y salud laboral, y la responsabilidad de los empleadores en protección y promoción de la seguridad y salud en el trabajo.
Esta Ley basa sus principios fundamentales como la prevención como estratégica fundamental, la participación activa de los trabajadores en la gestión de seguridad y salud laboral, y la responsabilidad de los empleadores en protección y promoción de la seguridad y salud en el trabajo.
Para concluir, la LOPCYMAT surge en Venezuela en el año 2005 con el fin de proteger y promover la seguridad y salud de os trabajadores, actualizar la legislación laboral y establecer mecanismos de participación y consulta de los trabajadores. En otras palabras, esta ley brinda herramientas legales y un marco de acción para crear una dinámica de trabajo que potencie las habilidades de todo el equipo al promover un ecosistema óptimo para su desenvolvimiento profesional.
¿Cuál es la cronología a nivel latinoamericano de la incorporación al estamento legal de las normas sobre seguridad y salud en el trabajo en nuestro país?
La cronología de incorporación de normas sobre seguridad y salud en latinoamérica varían en cada país, han desarrollado su propia Ley en materia de seguridad y salud en el trabajo, con distintas fechas y enfoques.
- En Argentina, la ley de higiene y seguridad en el trabajo fue promulgada en 1954, establece las bases para la protección de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
- En brasil, fue aprobada en el año 1977, la Ley de Seguridad e Higiene en el trabajo.
- En Chile, en 1968 se promulga el Decreto Supremo 594, que establece las bases para la protección de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
- En Colombia, en 1979 se promulga el Decreto 614, que establece las bases para la protección de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
- En México, en 1978 se promulga la Ley Federal del Trabajo, que establece las bases para la protección de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral.
Por otro lado, encontramos la cronología de la incorporación al estamento legal de las normas sobre seguridad y salud en el trabajo en Venezuela.
- En 1961 se promulga en Venezuela la ley de higiene y seguridad en el trabajo, siendo una de las primera normativas en la región que abordaba el tema de seguridad y salud.
- En 1979 se promulgó la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (LOPCYMAT), que estableció las bases para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores.
- En 1990 fue creado el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral ( INPSASEL), que es el organismo encargado de garantizar el cumplimiento de la LOPCYMAT.
- En 1997 se publico el reglamento parcial de la LOPCYMAT, que estableció las normas técnicas y administrativas para la prevención, protección y control de los riesgos laborales.
- En 2005 se promulgo la Ley de Higiene y Seguridad Industrial, que estableció las disposiciones para la promoción, prevención y control de os riesgos laborales en el sector industrial.
- En 2011 se publican el Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo para el Sector Construcción (RLPCYMAT), el cual establece las disposiciones para la seguridad y salud de los trabajadores en la industria de la construcción.
- En 2012 se publica el Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo para el Sector Petróleo (RLPCYMAT Petróleo), el cual establece las disposiciones para la seguridad y salud de los trabajadores en la industria petrolera. Para este mismo año se promulgó la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras ( LOTTT), que estableció las disposiciones para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores en todos los sectores laborales.
- En 2015 se publica el Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo para el Sector Agrícola (RLPCYMAT Agrícola), el cual establece las disposiciones para la seguridad y salud de los trabajadores en la industria agrícola.
- En 2016 se publica el Reglamento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo para el Sector Minero (RLPCYMAT Minero), el cual establece las disposiciones para la seguridad y salud de los trabajadores en la industria minera.
- http://file:///C:/Users/marly/Downloads/LOPCYMAT%20-GACETA%20OFICIAL.pdf
LOPCYMAT ¿Ventaja o desventaja para las empresas? (2022, agosto 15). Linkedin.com. https://es.linkedin.com/pulse/lopcymat-ventaja-o-desventaja-para-las-empresas-grupofastmed
Omaña, E. (2022, enero 13). LA PEQUEÑA HISTORIA DE LA LOPCYMAT. Blogspot.com. https://naturaytrabajo.blogspot.com/2022/01/la-pequena-historia-de-la-lopcymat.html
En resumen, en Venezuela la incorporación al estamento legal de las normas sobre seguridad y salud laboral comenzó con la promulgación de la LPCYMAT y ha sido un proceso continuo que ha ido evolucionando y se ha fortalecido con la promulgación de otras leyes y reglamentos.
Referencias bibliográficas:
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